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Hoje em dia, é fundamental que as empresas incentivem a retenção de seu pessoal mais qualificado. Para tanto, é necessário não só atrair profissionais competentes dentro da organização, mas também implementar políticas adequadas que estimulem os trabalhadores, para que se sintam cada vez mais comprometidos com o modelo de negócio da empresa e queiram ampliar seus conhecimentos e competências. para alcançar objetivos comuns como parceiros. Entre as ações implementadas pelas organizações para promover a retenção de seus trabalhadores está a realização de entrevistas permanentes. São focados na criação de espaços de comunicação entre o colaborador e a direção da empresa. Tais canais permitem um feedback que indica o grau de satisfação dos trabalhadores, contribuindo para a retenç...